Ehrenamt im Wandel
Neue Ehrenamtliche zu gewinnen ist nicht leicht. Gerade die jüngeren Generationen winken, wenn es um die Übernahme eines Vorstandsamtes geht, schnell einmal kategorisch ab. Das hat auch seine (Hinter)gründe. Rein die Aussage: "Die haben ja nur keine Lust", ist zwar einfach, aber nicht zutreffend.
Denn nicht nur die Gesellschaft und somit auch die äußerlichen Rahmenbedingungen für die Ausübung eines Ehrenamts im klassischen Stil haben sich grundlegend gewandelt. Auch die Ansichten, die Motivation als auch die Erwartungen an ein Ehrenamt ist zwischen den einzelnen Generationen der letzten Jahrzehnte teilweise sehr ausdifferenziert.
Um zukünftig alle Generationen im Verein als potenzielle Ehrenamtliche zu gewinnen, funktionieren die teilweise "veralteten" Strukturen, Denk- und Arbeitsweisen oftmals nicht mehr. Vielmehr braucht es Mut zur Veränderung sowie Ehrgeiz, sich diesem Thema intensiver anzunehmen.
Auf den folgenden Seiten finden Sie einige wichtige Impulse und Hintergrundinformationen, so knapp wie möglich zusammengefasst, zum Einlesen in die Thematik. Zudem haben wir Ihnen erste Arbeitsmaterialien zum Ausdrucken zusammengestellt.
Gerne begleiten wir Sie im zweiten Schritt persönlich, durch unsere individuellen Beratungsleistungen, auf dem Weg zu einem modernen Ehrenamtsmangement in Ihrem Verein. Eine strategische und gut geplante Ehrenamtsförderung sollte in jedem Verein zu einem dauerhaften Vorstandsthema werden.
Bei Fragen und weiterem Informationsbedarf sprechen Sie uns gerne unverbindlich an!